Vương Ân Hạ thử lật cuốn sách ngoài cùng, bên ngoài bọc plastic, trang bên trong thô ráp, chữ to, nội dung đều là những câu chữ có vẻ đúng mà không đúng, thậm chí còn có một vài câu khó hiểu.
Cô nhanh chóng lướt qua các chương [Sức khỏe thể chất là nền tảng của tất cả], [Quan sát tỉ mỉ mới có thể phát hiện cơ hội], [Quan hệ cá nhân thành tựu tất cả], [Bạn đang ở trong "hạnh phúc"] ,... xem bìa sau, xem bìa trước, cô tùy tiện ghi lại thông tin vào sổ ghi chép.
Sau khi lật xong một cuốn sách, Vương Ân Hạ lại đại khái ghi lại quy luật bày sách trên giá, nhanh chóng đếm tổng số sách, không nhiều không ít vừa vặn 84 cuốn.
84...
Phản ứng đầu tiên của Vương Ân Hạ về con số này là 12x7 – mười hai người, một ngày một cuốn?
Đầu óc Vương Ân Hạ xoay chuyển nhanh chóng, nhưng cũng không dừng động tác trên tay.
Tần Chu cũng đang nhanh chóng lật sách, chỉ có điều cậu lật từ đầu kia của giá sách, hình như hy vọng như vậy có thể tìm thấy vài thứ khác biệt.
Biết vậy lúc đầu nên thêm điểm cho Thư viện – đột nhiên Vương Ân Hạ nảy ra một suy nghĩ kỳ lạ như vậy. Suy nghĩ này đến từ thường thức mà cô mất trí nhớ chống đỡ – nhưng nếu xúc xắc nể mặt thì không thêm điểm cũng không sao.
Mà bên Tần Chu đột nhiên dừng động tác, túm lấy một cuốn sách đi đến đến bên cạnh Vương Ân Hạ, động tác của cậu nhanh đến mức như thuấn di, khiến Vương Ân Hạ giật mình, nhưng cô lập tức bị cuốn sách trong tay cậu thu hút:《 Thành công, xây dựng doanh nghiệp lớn nhất thế giới 》
Cuốn sách này không tính là dày, Vương Ân Hạ nhanh chóng đọc lướt qua, phát hiện vậy mà nó lại dạy người mới bắt đầu cách xây dựng một công ty. Càng không bình thường hơn là những nội dung này nhìn là biết sai, dù Vương Ân Hạ không có kinh nghiệm gì về lĩnh vực này, cũng biết những lời dạy kiểu [Một chiêu dạy bạn tránh nộp thuế], [Công ty thành công chỉ cần bộ phận nhân sự và bộ phận tổ chức] đều là lời quỷ nói.
Nhưng vấn đề lại nằm ở chỗ này, "bộ phận nhân sự", "bộ phận tổ chức", thật là những từ ngữ quen thuộc.
Cơ cấu doanh nghiệp trong cuốn sách này, chính là đang mô tả "công ty Thành Công" dưới chân họ.
Trong chương [Làm thế nào để sàng lọc, tuyển dụng, chào đón, quy phạm nhân viên mới], dán hai bức tranh ghép. Bức thứ nhất là chỗ ngồi xếp thành vòng tròn, trên mười hai chiếc ghế dán tên mà không nhìn rõ, hai người dẫn chương trình cầm mic làm bộ phỏng vấn; bức thứ hai là mười hai nhân viên mặt mũi mơ hồ ngồi quanh bàn tròn lớn, cùng nhau dùng bữa.